近日，上城区审计局在上城区街道和智慧城财政运行体制情况审计中发现基层编外人员经费管理不规范，存在部分街道无依据设置“特殊编外预留专项项目”用于补充支出编外人员经费、部分编外人员经费未在人员经费基数中体现、保洁保序人员经费列支方式不统一等问题。

对此，区财政局等主管部门高度重视，联合印发《杭州市上城区机关事业单位编外聘用人员管理细则》，从“总量控制和分类分层管理”“用工岗位、标准和招聘方式”“经费保障和薪酬待遇”“日常教育管理和监督”等方面进一步明确编外用工管理要求，明确“不得通过购买服务形式变相增加编外聘用人员”“在核定的编外聘用人员范围内，以当年财政部门实际安排的编外聘用人员经费预算总额，在规定科目列支”。《管理细则》的出台有力推动全区编外人员管理进一步规范化。（上城区局 张霓）