为深入推动“科学规范提升年”相关要求落地见效，倾听青年心声，凝聚青春力量，助力青年干部成长成才，8月5日下午，市审计局举办“面对面·话成长·筑未来”——“一把手”与青年干部共话科学规范审计座谈会。相关处室负责人、全局85后正副处长（主任）及35周岁以下青年干部齐聚一堂，共话审计事业未来与青年成长之路。局党组书记、局长范飞出席会议并讲话，局班子部分成员参加会议。局党组成员、副局长魏晓江主持会议。

座谈会前期，青年干部代表围绕会议主题，深入学习思考，精心准备发言。会上，七位青年干部发言代表立足自身岗位实践，紧扣三大核心议题，畅谈体会感悟，积极建言献策：一是围绕如何成为“善审计、懂数据，能查能写能说”的复合型、专业化高素质优秀青年干部，代表们分享了成长路上的思考与困惑，并就加强能力培养、优化成长路径提出了建设性意见；二是聚焦如何“规范”“穿透”实施审计项目、实现审计成果有效转化、打造优秀审计项目，代表们结合项目实践，交流了感悟，探讨了提升项目质效、深化成果运用的实现路径；三是结合“导师带徒”实践，代表们分享了在导师指导下收获的宝贵经验与成长，并就如何进一步加强精准帮带、提升带教效果，提出了富有见地的对策建议。

在互动交流环节，法规处、组织人事处、机关党委等相关处室负责人针对青年干部提出的困惑和疑问，进行了耐心细致的解答和专业指导，与会局领导也纷纷发言，分享了自己的感悟，对青年干部的蓬勃朝气、专业素养和深入思考给予了高度赞赏，并表达了对大家未来发展的殷切期许。

范飞发表了语重心长、催人奋进的总结讲话。她用“四个好”高度肯定了此次座谈会：一是“倡议好”，活动主题契合青年需求和事业发展；二是“组织好”，流程顺畅，准备充分；三是“发言好”，青年代表发言质量高，展现了才华与深度；四是“回应好”，各处室负责人解答认真负责。

范飞肯定了青年干部展现出的“才华横溢、自信满满、朝气蓬勃”的青春风采。同时，针对青年干部如何将知识储备有效转化为推动工作的“硬核实力”，她也提出了新的期许：在审计项目中“查深查透”，深入挖掘问题本质，提升审计穿透力；加强成果利用能力，用心打磨审计报告，提升报告质量，实现审计价值最大化；青年干部在各项工作中要主动担当，时刻以主审标准要求自己，追求卓越，永不松懈。

围绕青年干部成长成才的正确方向，范飞提出具有指导意义的“四个气”：一是要有志气，立志成为最好的自己，树立远大理想，具备“想干事、能干事、干成事”的决心与能力；二是要有锐气，发扬斗争精神，敢于斗争、善于斗争，面对困难挑战，要有“越是艰险越向前”“不破楼兰终不还”的闯劲和韧劲；三是要有底气，勤于学习钻研，熟悉政策法规，深入了解实情，做到“举轻若重”（认真对待每项工作），最终方能“举重若轻”（从容应对复杂局面）；四是要有正气，始终将安全作为重中之重。要“知敬畏、存戒惧、守底线”，在大是大非面前保持清醒，抵制诱惑，加强自我教育，走稳职业生涯的每一步。（机关党委、青工委）