临安区卫健局深入贯彻落实新修订的《杭州市内部审计工作规定》（以下简称《规定》）要求，多举措推动新《规定》落地见效，加强对下属单位的监管，着力提高内审能力。

一是常态化开展以学促审。区卫健局以新《规定》的出台为契机，学习新规定、新要求，不断完善内部审计流程，结合内部审计项目的实施，在实战中把握下属医院治理方面存在的短板和弱项，提高问题查核能力，发现问题、查找原因，提高卫健系统风险管理能力，规范公立医院运营，巩固提升学习成效。

二是制度化安排经责审计。临安区卫健局落实《规定》关于内管领导干部经济责任审计的要求，对下属医院院长任期经济责任审计形成制度化安排，陆续开展区第一人民医院院长及区中医院院长的任期经济责任审计，由局内审分管领导担任组长，邀请派驻区卫健局纪检组参加审计进点会并提出相关要求，提升内审实效。

三是长效化实现闭环管理。区卫健局高度重视《规定》中对内部审计发现问题整改的新要求，以《规定》为引领，对发现的问题及时拟定整改方案，分类整改，明确整改措施及责任人，持续追踪整改进度，强化结果运用，促进下属医院规范化管理，推动内部审计监督成果转化为公立医院的治理效能，实现长效闭环管理。（临安区局 周凡）