临平区审计局着力加大青年审计干部的培养力度，系好年轻干部“第一扣”。

理论为师，把业务素养作为擂台比拼“第一考场”。审计领域“专才尖兵”成长营成功纳入全区专业干部队伍培养体系，倾力打造“专业训练+实训锻炼”课程，进一步提升临审尖兵履职专业能力。

实践为师，把项目实施作为提升能力“第一赛道”。深化“干中学、学中干”机制，精心制定跟岗锻炼计划，选拔4名年轻干部担任主审，选送5名年轻干部参加上级审计机关实施的审计项目，帮助年轻干部更快成为行家里手。

纪律为师，把清正廉洁作为干事创业“第一准则”。局党组书记与年轻干部一对一谈心谈话，开展年轻干部家访，确保年轻干部在“八小时外”的健康成长，常态化开展党风廉政学习，在年轻干部心中深刻烙下“三立精神”的审计铁军信念。（临平区局 闻之皓）