近年来，临安区审计局不断创新载体、丰富内容，“六廉”并举积极推进机关廉洁文化建设，充分发挥廉洁文化成风化人、润物无声、培根铸魂的独特作用。

政治筑廉，夯实廉洁奉公思想基础。充分发挥局党组“头雁效应”和党组理论学习中心组“龙头”作用，定期召开党组理论学习中心组学习会，认真学习习近平总书记重要讲话精神、全面从严治党相关文件制度规定等，将廉洁文化学习入脑入心。

制度固廉，形成风险防控长效机制。按照“四责协同”要求，切实抓好党组主体责任落实，党组书记认真履行“第一责任人”职责，其他班子成员切实做到“一岗双责”。全面开展廉政风险排查，实行局党组书记与班子成员，班子成员与分管股室干部谈心谈话制度，对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。

教育促廉，筑牢拒腐防变思想堤坝。深入开展正面教育和反面典型教育，加大警示教育力度，深入剖析相关案例，以案为鉴，深刻反思，高度警醒，进一步增强落实全面从严治党主体责任的危机感紧迫感，夯实廉洁自律、拒腐防变的思想防线。

监督护廉，发挥审计反腐利剑作用。围绕全区中心工作开展审计，重点关注政策执行情况和政策绩效情况，把推动防范化解风险摆在突出位置，找问题、查病灶、提建议，及时为经济社会健康发展精准“排雷”、清理护航。针对审计发现的问题，督促被审计单位及时整改到位，确保各项政策有效执行到位并发挥实效。

文化育廉，营造崇德尚廉清廉氛围。主要领导和班子成员、班子成员和各科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，进一步夯实党风廉政建设主体责任。以阵地转移为契机，加强清廉文化阵地建设，充分利用走廊、楼道、党员活动室等空间，坚持以点带面，精心设计载体，充分发挥廉洁文化浸润人心的作用。

家风助廉，守好反腐倡廉家庭防线。组织干部家属签订廉政承诺书，向全体机关干部家属寄送廉政家书，开展一次廉政家访，进一步提高机关干部家属在家庭助廉中的自觉性、主动性和责任感，做好“监督员”、把好“家庭关”，发挥好家庭在党风廉政建设中的积极作用。（临安区局 任雨晴）