近日，富阳区审计局出台了《富阳区审计局驻镇（街）审计师管理办法（试行）》，为该局全力推动“驻镇（街）审计师”制度有效“落地”提供了制度保障。

为全面助力“一肩挑”后村（社区）干部权力运行监督，全面增强镇（街）依法履行对村（社区）审计监督的能力，该局精准聚焦驻镇（街）审计师职责定位，通过“三大体系”建设，着力落实驻镇（街）审计师主体责任特别是对“一肩挑”村社干部监督的职责与要求。

一是构建组织体系。成立“驻镇（街）审计师”制度推进工作领导小组，下设办公室（工作专班），负责对驻镇（街）审计师的日常管理和具体工作安排，同时明确驻镇（街）审计师的选聘条件与程序，为制度“落地”奠定良好的组织基础。

二是明确责任体系。明确驻镇（街）审计师落实管理规定、强化项目指导、推动监督协同、带动队伍建设和健全整改机制等工作职责以及工作纪律。同时，结合各科室内部审计分片指导职责，分7个指导小组，实现对全区所有镇（街）内审工作指导与监督的全覆盖。

三是创新考核体系。按照“定量为主、定性为辅”原则，创新构建驻镇（街）审计师年度绩效考核体系，具体采用百分制，并从任务完成度、工作满意度、问题整改率、创新成效性等4个维度，对其履职情况进行考核评价。考核结果与该局科室和个人年度考核相挂钩，并作为各类先进评选、岗位聘用（提拔）、职称评定的重要依据。（富阳区局 余晓晗）