为切实助力村社“一肩挑”干部监督工作落到实处，上城区审计局联合上城区丁兰街道组织开展“一肩挑”村社干部培训，并首次采取“点单式”教学模式，实现精准教学、按需培训。

培训前，该局首先根据审计发现问题下发培训需求调查表,以“菜单”形式向各村社“一肩挑”干部征集培训需求，以及干部在履行经济责任时遇到的难题，做好培训前的调查摸底，准确了解把握培训需求。征求意见完成后，任课老师将“点单”需求纳入培训内容，有针对性地“量身定制”课程，使培训内容更精准、更实用。

根据“点单”需求，此次培训从“一肩挑”干部经济责任履职要求着手,从经济决策、经济管理、经济监督、廉洁从业等维度出发,重点对“点单”需求里较多人关注的重大决策、小额工程、“三资”管理等领域的重点风险与内部审计要点进行剖析,着力提升培训的针对性、实用性。同时，结合审计发现问题,以鲜活事例辅助讲解并进行案例点评，突出“以身边的人讲身边的事”,从机制上、源头上分析问题原因,重点讲解防控与整改措施。

此次“点单式”培训模式受到参训人员的一致好评。下一步，上城区审计局将充分总结此次培训经验，探索将“点单式”培训在全区内审单位推广实施，通过按需精准培训，全面提升上城区内部审计人员的综合素质与业务能力。（上城区局  邱杰、潘双双）