近日，淳安县审计局召集全县23个乡镇内部审计主要负责人和相关业务人员，全面部署推行“驻镇（乡）审计师”工作机制，为全面推进乡村振兴、推进共同富裕提供坚强保障。

一是制度解读谋布局。该局下发《关于“驻镇（乡）审计师”制度助力村社区“一肩挑”干部监督实施方案》，重点围绕《浙江省内部审计工作规定》、杭州市审计局《关于全面推广“驻镇（乡）审计师”制度助力村（社区）“一肩挑”干部监督试点成果实施方案》的工作要求作出解读，擘画新形势下内部审计工作路径。同时编制下发《淳安县内部审计工作资料汇编》，梳理汇总中央和省、市、县关于内部审计的相关规定要求，为各乡镇提供法律法规参考。

二是任务分解抓落实。为精准落实“驻镇（乡）审计师”制度，打通审计监督“最后一公里”，该局成立驻镇（乡）审计师制度推进工作领导小组，全面指导服务乡镇内部审计机构开展审计监督工作。小组成员点对点联系23个乡镇内审负责人，传达市、县决策部署，在乡镇“一肩挑”干部审计监督中提供业务指导，扎实推动审计整改，开创内审监督指导新局面。

三是点面结合拼成效。该局根据“驻镇（乡）审计师”工作要求，结合2023年度乡镇内审项目计划，确定本年度工作要求及考核任务，以“审计军令状”形式派发至乡镇。同时，结合本局经济责任审计项目，选取部分乡镇作为驻乡经济责任审计“以审代训”样板，积极探索审计提质增效新机制。（淳安县局 余浩强）