为全面加强临平区教育系统内部审计工作，充分发挥内部审计在规范管理、防范风险、完善治理等方面的基础性、源头性的自我监管作用，临平区教育局贯彻落实《浙江省内部审计工作规定》，制定了“1+6”教育内审制度，努力构建审计监督服务新网络，不断增强内部审计在加强权力制约、构筑惩防体系方面的监督保障实效。

一是规范审计行为。以临平区教育内部审计工作管理办法为统领，出台了《临平区教育系统学校（单位）领导干部经济责任审计办法》、《临平区教育系统民办学校专项审计办法》、《临平区教育系统政府投资工程审计办法》等3项制度，明确适用对象、审计范围、审计标准、审计流程及结果运用等内容，切实规范内部审计行为，增强审计整体监督效能。

二是强化队伍建设。组建10人教育内审工作队伍，专职专人包干指导、检查各镇街学校（幼儿园）内审工作。制定《临平区教育系统内部审计人员工作职责》，进一步明确内审人员的岗位设置、权利义务、工作保障等内容，全面加强内审队伍建设，切实保障内审人员履行审计职责所必需的经费和工作条件。

三是压实整改责任。制定了临平区教育系统内部审计整改工作实施细则，严格落实教育系统内部审计整改责任，实施整改清单销号制、整改联动会商制、整改回访督查制，切实增强被审计单位的整改主动性、时效性，强化审计整改工作的严肃性和规范性，提升审计整改工作资料和效果。

四是建立联动机制。实行《临平区教育局内部审计联席会议制度》，明确内审工作联席会议组织架构，发挥业务科室、组织人事、财务、纪检等部门监管合力，构建“紧密合作、各司其职、各负其责、相互配合”的审计工作联动协作机制，提升教育系统内部审计工作的成效，助推“清廉教育”和“清廉学校”建设。

临平区内审协会