各区、县（市）内审协会，市直各有关单位内审机构：

根据《浙江省内部审计协会关于组织开展内部审计高级专业人才考核与遴选的通知》（浙内审协〔2020〕8号）要求，以及《浙江省内部审计高级专业人才遴选、培养及管理办法》（浙内审协〔2020〕5号）有关规定，现就组织参加全省内部审计高级专业人才考核与遴选工作的有关事项通知如下：

一、关于全省内部审计高级专业人才的考核认定

（一）考核认定对象

浙江省内部审计协会已遴选出的“内部审计专家”“内部审计职业带头人”“内部审计实务能手”，离开内部审计工作相关岗位三年以上者，原则上不再认定。

（二）考核重点

主要包括：受聘期间工作业绩；参加省、市内审协会组织的各项交流、评审和咨询活动；专业论文发表、课题研究、案例撰写，以及在省、市内审协会培训班上授课等情况。

（三）程序与要求

1.申请。考核认定由被考核者填写《浙江省内部审计高级专业人才考核认定表》（附件1），连同近三年工作总结及相应证明材料，经所在单位审核确认后，于2020年10月29日前报市内审协会秘书处。需申报更高一级专业人才称号的，在上报考核认定材料的同时，按本通知“二、关于全省第三批内部审计高级专业人才遴选”要求提交申请材料。

2.审核。市内审协会对全市申报考核认定材料进行审核，按考核内容分项给出审核评定分，并出具审核意见后，统一汇总报送省内审协会。

3.认定。省内审协会对考核申报材料进行最终认定，对认定合格者，重新赋予相应专业人才称号。

二、关于全省第三批内部审计高级专业人才遴选

（一）遴选范围

全市范围内内部审计从业人员或具有内部审计从业经验的其他专业人员。

（二）遴选条件

1.“内部审计实务专家”遴选条件：年龄在55周岁以下，具有丰富的内部审计实务经验和较高的理论研究水平，有公认的业务管理、指导与创新能力，并具备以下条件：

（1）具备相关高级专业技术职称。取得国际注册内部审计师（CIA）、注册会计师（CPA）等职业资格的优先考虑。

（2）具有丰富的审计实务工作经验。担任大中型企事业或省级行政单位（系统专职内审人员达15人以上）内审机构负责人或相当资历3年以上，团队业绩突出。

（3）具有较高的理论研究能力。熟悉掌握内部审计领域国际国内前沿的研究动态，能提出新的研究方向和重点。近5年内在省级以上刊物发表3000字左右专业理论文章2篇以上或组织的内审项目获得省内审协会优秀奖2次以上。具备授课能力与水平。

（4）具有较强的内部审计业务管理、指导与创新能力。有较高的内部审计综合分析能力和审计成果转化能力，能对内部审计工作发展提出建设性、前瞻性的意见和建议，在内部审计发展中发挥引领和带动作用。

2.“内部审计职业带头人”遴选条件：年龄在50周岁以下，具有一定的内部审计实务经验或理论水平，有较强的业务管理与创新能力，并具备以下条件：

（1）具备相关专业技术资格或职称。具有中级以上专业技术资格。取得国际注册内部审计师（CIA）或注册会计师（CPA）等相关职业资格的可优先考虑。

（2）具有内部审计实务经验。担任内部审计机构负责人3年以上，或5年内担任大型审计项目审计组长2次以上，且主持的项目被评为省级优秀项目1次以上或设区市级优秀项目2次以上；或撰写的经验材料、案例被省级单位采用推广2次以上。

（3）具有较强的内部审计理论研究能力。能结合工作实践积极开展业务交流或理论研究，近5年内在省级以上刊物发表3000字左右专业理论文章2篇以上。

（4）具有较强的内部审计业务管理、指导与创新能力。近五年内被评为省级以上先进工作者（含省级以上内审工作先进集体的内审部门负责人）的可优先考虑。

3.“内部审计实务能手”遴选条件：年龄在45周岁以下，具有较强的审计职业判断能力和计算机应用能力，能独立开展内部审计工作，并具备以下条件：

（1）具有内部审计工作实践经验。取得国际注册内部审计师资格（CIA）或具备中级专业技术等资格。

（2）具备内部审计工作能力。从事审计工作满3年，担任审计组长或主审3次以上，且完成的审计项目成效显著，或近五年内被评为市级以上先进工作者（含市级以上内审工作先进集体）。

（3）具备运用审计信息化技术水平。能够熟练运用计算机审计软件进行审计管理和实施项目审计。

（4）具有相应的审计理论功底，五年内在省级刊物上发表2000字左右的审计业务文章1篇以上或者参加内部审计论文评比获省级优秀以上奖项1次以上。

（三）遴选程序

1.个人申报。拟申报人员对照内部审计高级专业人才申报条件，总结近3年工作业绩，填报《浙江省内部审计高级专业人才申报表》（附件2）。

2.单位审核。申报人员所在单位人事（组织）部门对个人填报内容进行审核，审核无误后报市内审协会秘书处。

3.初审推荐。市内审协会对申报材料进行初审，提出初审意见，对符合遴选条件的申请人，推荐至省内部审计专业人才遴选委员会。

4.复审。省内部审计专业人才遴选委员会办公室对市内审协会推荐的候选人申报材料进行复审，重点审查工作业绩、业务能力、专业素养和未来规划等内容。

5.面试。对通过复审的“内部审计实务专家”候选人，省内审协会增加了面试评审、单位公示等环节，考察其应变、指导及认同度等综合素质能力。

三、其他事项

(一）加强组织领导。本次遴选省内审协会分配我市的候选名额为20名，为用好用足指标，请各单位高度重视，认真组织，要在积极申报、好中选优的基础上，对申报材料严格进行审核把关。

（二）按时报送材料。各申报材料一式二份以及电子稿，务必于2020年10月29日前报送市内审协会秘书处，逾期不再受理。

（三）评定后续事项。省内审协会对考核认定通过的原高级专业人才及新遴选的高级专业人才颁发相应证书，有效期五年，并按《办法》要求建立人才档案，加强培养与跟踪管理。

（四）联系方式及联系人。市内审协会秘书处地址：杭州市解放东路18号市民中心B座917室；联系人：吴珊珊；电子邮箱：hzns1208@163.com；联系电话：85060124。 

附件：1.浙江省内部审计高级专业人才考核认定表

2.浙江省内部审计高级专业人才申报表

杭州市内部审计协会

2020年10月14日

附件1.doc

附件2.doc