建清廉教育系统，创清朗育人行风。2024年，临安区教育局对下属单位进行了内部审计，发现问题共计96个，同时多措并举促问题整改，切实提升内审成效。

一是加强制度设计，提升整改牵引力。出台《杭州市临安区教育系统审计整改工作实施办法》，以“问题清单”“整改清单”“台账清单”三张清单，落实问题发放、责任明确、措施梳理，并形成材料核查、内审回访、跟踪督查的闭环管理工作机制，从而为内审问题整改提供制度保障。

二是把准责任定位，激发整改内驱力。召开内部审计结果通报会，由纪检、党群、人事及被审计单位等主体共同参与、协同联动，一方面明确被审计单位“一把手”为整改“第一责任人”，另一方面明晰从单位负责人到具体经办人员的网格责任和整改措施，进一步压实责任链条，促进整改落实。

三是强化整改分类，提高整改推动力。注重分类整改、长效整改，逐步实现问题“销号”清零：共性问题集中改，推动立行立改，纠正补漏；管理问题持续改，分阶段推进规范化、制度化管理，推动被审计单位建立健全规章制度23项，确保实现即时纠正与长效机制的深度融合；疑难问题专项改，成立专案小组驻点交流，多部门联动加快推进深化改革创新，探索创造解决问题的条件，切实增强审计整改的主动性、时效性。（临安区局 钟燕婷）