为发挥“老审计”经验优势，加快青年干部培养，打造高素质杭审青年干部队伍。7月5日，市审计局举行“杭审薪火永相传”“优师带徒”结对仪式。局党组书记、局长王剑出席会议并讲话，局党组成员、副局长王军主持仪式，局领导、副处级以上领导干部及40周岁以下青年干部参加结对仪式。

王剑局长强调，“优师带徒”是立足审计事业发展，贯彻落实“导师帮带制”，搭建青年审计干部成长培养平台的重要举措。他要求，导师要“真教”，真正做到“传道、授业、解惑”；青年要“真学”，真正做到“勤学、虚心、明辨、笃实”；处室要“真管”，真抓实干为青年培养“搭好台、铺好路”，让青年干部“能唱戏”“唱好戏”“跑得稳”“跑得快”。

结对仪式上，局领导为导师颁发了聘任书，徒弟向导师递交拜师贴，导师向徒弟赠授业寄语，师徒代表分别作了发言。

导师代表表示，要严以律己、以身作责，做好榜样示范作用；用心沟通交流、用心制定计划、用心指引指导，将自身的审计专业知识、审计优良作风毫无保留地传授给青年干部，为青年审计干部的成长成才贡献“老审计”力量。

青年审计干部表示，将在师傅们的言传身教、示范引领下，扬品德、学本领、有担当，把握宝贵机会，不负青春韶华，真心参师学艺，保持冲锋姿态，激发内生动力，始终向善向上，早日成长成才。